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品優(yōu)網(wǎng)絡(luò) 十六年(2003-2018)專注
美版“暴走漫畫”創(chuàng)業(yè)史:沒人看到創(chuàng)業(yè)者微笑背后的眼淚
日期:2014-12-09 作者:admin 來源: 瀏覽次數(shù):0 網(wǎng)友評論 0

企業(yè)網(wǎng)站推廣1

   

  本文作者為美國在線娛樂幽默公司Cheezburger的CEO,Ben Huh。他認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)家常常只分享新產(chǎn)品的好消息及得意之處,而刻意隱藏了那些“攔路虎”似的無法“趕盡殺更”的困難,似乎這是約定俗成的默契即慶祝會上沒時(shí)間坦陳這些。事實(shí)上,每一款新產(chǎn)品都有其辛酸史。

 

  大家好,我是Ben Huh,也是美國在線娛樂幽默公司Cheezburger的CEO。在2007年,我們創(chuàng)立了這家公司,同時(shí)在推出相關(guān)的幽默網(wǎng)站I Can Has Cheezburger時(shí),網(wǎng)上一大批萌貓圖片也俘獲了眾多“芳心”。目前,我們經(jīng)營著幾十個幽默搞笑站點(diǎn),而不久前我們還正式推出了一個iOS應(yīng)用。在這一刻,我十分自豪,就我接下來想跟大家分享的故事而言,它并不是針對應(yīng)用的另類造勢。

  互聯(lián)網(wǎng)搞笑圖片分享平臺CheezBurger是一個類似于國內(nèi)的煎蛋、糗事百科、暴走漫畫的搞笑分享類網(wǎng)站,成立于2007年。Cheezburger為地球貢獻(xiàn)了萌貓(LOLCats),杯具傻缺(FAIL Blog)等網(wǎng)絡(luò)流行元素(Meme)并讓它們在全球范圍內(nèi)得到傳播。

  我想跟你們詳細(xì)透徹地談一談這款應(yīng)用的成長史。盡管這款設(shè)計(jì)出來的應(yīng)用就是為了博人一笑,但它技術(shù)及觀念等方面的進(jìn)步?jīng)Q不是為此目的。然而,我認(rèn)為它的故事就是創(chuàng)業(yè)精神的一個普通實(shí)例。不過,對我而言,這次的項(xiàng)目是“贖罪”。

  創(chuàng)業(yè)家常常只分享新產(chǎn)品的好消息及得意之處,而刻意隱藏了那些“攔路虎”似的無法“趕盡殺更”的困難,似乎這是約定俗成的默契即慶祝會上沒時(shí)間坦陳這些。事實(shí)上,每一款新產(chǎn)品都有其辛酸史。

  2007年,Cheezburger以個人創(chuàng)業(yè)公司的身份建立,也就在我的房間,它以收購ICHC為起點(diǎn)成長起來。幾個月后,員工逐漸增多,整個團(tuán)隊(duì)也搬進(jìn)了西雅圖的一個小辦公室。通過收購和重建搞笑網(wǎng)站,如Know Your Meme 和 FAIL Blog,公司規(guī)模又進(jìn)一步擴(kuò)大。

  我們將繼續(xù)擴(kuò)展,直到成功集聚成**的幽默網(wǎng)站帝國。我們追求精益求精,也講究規(guī)模效應(yīng),同時(shí)更樂于嘗試新理念。當(dāng)然,公司的成長速度日益加快。

  在2011年,我們進(jìn)行前幾次創(chuàng)業(yè)投資時(shí),Cheezburger就籌資了讓人瞠目的3000萬美元。接著借助這鼻凹甘金,Cheezburger開始了形似家庭連鎖產(chǎn)業(yè)的搞笑網(wǎng)站的創(chuàng)建,并**了媒體界的又一輪大范圍投資狂潮。而我們集資是基于以下的愿景,即搭建一個任何人都可以展現(xiàn)自我幽默感的平臺。我們經(jīng)營的這個具備混合特征的平臺,不是讓用戶簡單地發(fā)表新素材,而是讓他們自愿提供其搞笑創(chuàng)意。

  可是資金募來后,我迷失了方向。結(jié)果就是三年的碌碌無為和巨款的浪費(fèi)。而只有在剛過去的四個月里,我才真正有所作為,嘗試開發(fā)這款新應(yīng)用。

  簡而言之,我們不知道自己到底在做什么。通過銷售廣告、T恤衫、書本甚至參加美國精彩電視臺的真人秀節(jié)目,我們的利潤年年攀升。但是,我們不知道該怎樣使用在銀行賬戶里的那些資金。更重要的是,我們也不知道該如何將一個建立和提供多用戶網(wǎng)站的團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型為打造全方位平臺的公司。表面上,我們將員工人數(shù)增至三倍。

  然而,在支付現(xiàn)金給原投資人后,開始的3000萬美元減至寥寥的400萬??紤]到創(chuàng)業(yè)資金標(biāo)準(zhǔn),那個差額算小的,但是對于一家還沒有找到方向的創(chuàng)業(yè)公司來說,似乎我們陷入了一個混亂的資金流失窘境中。

  在2011年,招聘狂潮進(jìn)行了幾個月時(shí),我跟下任前幾席技術(shù)官商討了一下:

  我直白地問:“我們產(chǎn)品推進(jìn)的速度怎樣?”

  CTO坦言道:“我們忙于雇人,根本沒有發(fā)布任何產(chǎn)品。”

  我頓時(shí)啞口無言。

  總有一些階段,需要CEO去**介入員工的工作中,重設(shè)其工作目標(biāo)。尤其在這個快節(jié)奏,競爭異常激烈的產(chǎn)業(yè)中,雇傭的全部理由就是為了更快地傳播新點(diǎn)子和進(jìn)步之處。假如我們不發(fā)表產(chǎn)品,那不還不如將這些賬單付之一炬。想象一下,一家航空公司說:“我們忙于購入新飛機(jī),所以目前決定撤除全部航線。”相信你也會忍不住吐槽,我也是醉了!

  我為團(tuán)隊(duì)辯解,無需過多干預(yù),收入仍然在節(jié)節(jié)攀升。而這種暫停也是一時(shí)的。因?yàn)橹С治覀冏叩浆F(xiàn)在的用戶,將會繼續(xù)**我們邁向新階段。對于每個被雇傭的人,我們也會盡力補(bǔ)償。

  幾個月的耽擱后,在2012年,我們順利將所有站點(diǎn)移至自有平臺,但是用戶很反感。他們埋怨,這個平臺少了很多熟悉的元素。由此引發(fā)的團(tuán)隊(duì)分歧越來越嚴(yán)重。而我的高管們要么被解雇,要么就是被排擠出管理層。整個團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了大換血。

  在2012年末,我任命了新的前幾席營收官安布爾·鄧恩。她是我從我們的同類型對手即社區(qū)式菜譜網(wǎng)站(AllRecipes)那挖過來的人才。她很有才華,并且受與其共事過的所有人的尊敬和愛戴。

  不過,讓人難以想象的是,她患有晚期卵巢癌。

  她得癌癥的情況并不是個秘密。我雇傭她的時(shí)候,了解到她正接受定期治療,并且那段時(shí)間病情得到有效控制,生活也日趨正常。她幫助我組建了一個新團(tuán)隊(duì),然后我們進(jìn)行了重新部署。安布爾描繪了其對于建立一個傳媒公司(不**是分享和傳遞搞笑圖片的平臺)的藍(lán)圖。她認(rèn)為我們要充分認(rèn)識到自我優(yōu)勢,即大量的忠實(shí)用戶、便利的傳輸網(wǎng)絡(luò)和充足的后備資金。

  所以,我們更應(yīng)著力于打造現(xiàn)有網(wǎng)站,并且把廣告刊登于此。

  當(dāng)看到安布爾的提案時(shí),我意識到自己已糟蹋了這個搭建幽默平臺的機(jī)會??赡芪艺娴腻e了。所以我想試試她的主意,甚至已經(jīng)向我的下屬主管傳達(dá)了這一想法。

  我們相當(dāng)看好2013年的發(fā)展, 一開始就在好幾個城市增設(shè)了**的廣告銷售團(tuán)隊(duì),并恢復(fù)了原先的投入模式,當(dāng)然這次有明確的計(jì)劃。

  當(dāng)時(shí),安布爾又住院了,因?yàn)樗牟∏榧眲夯?。公司也因此陷入一片混亂。我有充沛的精力、熱情及很多產(chǎn)品想法。但是,對于如何根據(jù)上述戰(zhàn)略來推廣廣告銷售方面,我毫無頭緒。沒辦法,在四月,我們裁掉了三分之一的員工,其中包括主動辭職的安布爾,因?yàn)槟菚r(shí)她還在醫(yī)院接受治療。在下班后,我們會去照顧她,令她展露笑顏。但是,你的內(nèi)疚感并沒減輕,因?yàn)檫@無法改變你解雇了一位住院的晚期病人的事實(shí)。

  幾個月后,安布爾·鄧恩就去世了,留下他的丈夫和女兒相依為命。而至今,我仍會質(zhì)吻凹岡己,是否是縮減她壽命的“兇手”之一。

  Cheezburge的故事本會在那時(shí)就結(jié)束了。裁員之后,一些有才能的人員離開了。不過,謝天謝地,還有很多人留了下來。但是,那時(shí)士氣低迷,我也苦不堪言。而在我的一位投資人布拉德·菲爾德勸說下,我開始向一位CEO顧問求教。

  顧問不會讓你感覺好點(diǎn)了,因?yàn)檫@不是他們的職責(zé),他們所做的都是為了幫助人們認(rèn)清目前的狀況。而你似乎對這種糟糕透更的情況,無能為力,只能大罵一句“他媽的!”在紐約,我坐在預(yù)約顧問Jerry Colonna的沙發(fā)上,前幾次向他人,也是對自己,坦誠了內(nèi)心更深處的恐懼。

  “我不知道該做什么去補(bǔ)救。”

  “或許我不適合當(dāng)公司的前幾席執(zhí)行官。”

  “也許我才是殺死安布爾的兇手。”

  為了克服這些恐懼,我不得不先順從它、了解它,讓其完全爆發(fā)出來。

  我意識到,自己其實(shí)很失落,既為蹩腳的平臺建立而懊惱,又對浪費(fèi)投資人資金的行為很內(nèi)疚,還為自己在安布爾的不幸事件中扮演的身份而焦躁。總之,我無法做到客觀地考察公司情況了。

  然而,我漸漸明白,公司內(nèi)發(fā)生的任何事都不會改變?nèi)杂性S許多多的人愛著我們的事實(shí)。我們所能回報(bào)的便是讓全世界的人每天都開開心心。前進(jìn)方向的迷失造成的只是一個暫時(shí)的退步。同時(shí), 為了能讓其成為暫時(shí)性事件,我不會固步自封,刺破籠罩心頭的沮喪陰霾已成必然。

  在2001年前幾次創(chuàng)業(yè)失敗時(shí),我掙扎著掐滅了沮喪和自殺的念頭。而2013年的情況似乎更糟糕,不過我不會再陷入這陰暗無助的境地了。對很多創(chuàng)業(yè)者來說,生意等同于生命,它危險(xiǎn)而又誘人。如果你真的堅(jiān)信自己與經(jīng)營的生意是一體的,那么一旦它失敗了,可能你也會垮了,反之它的成功會給你無限成就感。但你的付出不一定會有回報(bào)。

  我前幾次嘗試通過失敗來梳理自己的兩個身份。這也是我前幾次公開談?wù)摬脝T事件。這場失敗無疑是難堪又令人孤立無援的,所有的矛頭都指向我,否定、指責(zé),源源不斷地涌現(xiàn)。

  不管是熟人還是陌生人,他們紛紛罵你,“大混蛋、大騙子、大強(qiáng)盜”。你儼然成了背負(fù)全世界的經(jīng)濟(jì)、道德及社會污點(diǎn)的替罪羊。

  一旦向大眾公開承認(rèn)自己的失敗,那你將別無選擇,只能繼續(xù)前進(jìn)。我也考慮過辭職,但更終還是放棄了。我覺得自己至少能為投資人和員工做一件事,就是盡力堅(jiān)持下去,糾正原來的錯誤,不愧對他們的厚望。

  第三次,我再一次組建了新團(tuán)隊(duì),并堅(jiān)持了更初的想法,要把Cheezburger打造成每個人都可以展示他們前幾特幽默的平臺。在2013年的九月,我任命斯科特·摩爾為公司總裁和前幾席運(yùn)營官。然而,回到更初想法的過程很艱難。首先,我不得不向投資人求助,籌集甚至更多的資金。然后,讓現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)成員堅(jiān)信這是一個值得花心思的想法,并且我也是一個值得信賴的**。還有,我必須找到能發(fā)現(xiàn)其潛能的新執(zhí)行官。作為掌舵人,我要指揮得更好。這顯然并不容易。

  我告訴你們這一切,并不是為了博取同情,也不為自己的所作所為而后悔。我很慶幸,自己選擇美國作為創(chuàng)業(yè)起點(diǎn),因?yàn)檫@它是創(chuàng)業(yè)者可以憑借一點(diǎn)運(yùn)氣,實(shí)現(xiàn)個人想法的福天**。在這里,盡管這伴隨著多年的辛勞及巨大的風(fēng)險(xiǎn)。在每個故事的結(jié)尾,大家要么說會戴罪立功,要么說會繼續(xù)努力。

  縱觀整個奮斗旅程,我注視著、傾聽著并完善著有關(guān)“移動前幾”世界的傳媒理念。我還與馬特·加里甘、阿塞尼奧·桑托斯共同創(chuàng)立了一家名為Circa的新聞公司,當(dāng)然,它是新理念的前幾次試驗(yàn)。而這款Cheezburger應(yīng)用則成了我那歷經(jīng)錘煉的娛樂理念的產(chǎn)物。下面是我在作為前幾席執(zhí)行官的過去三年里,所學(xué)到的更珍貴的教訓(xùn):

  1.消費(fèi)即學(xué)習(xí)

  我,作為創(chuàng)業(yè)者,所學(xué)到的一切幾乎都來自于研究他人的作品。同樣地,我們也希望用戶能從我們每天發(fā)表的幽默潮作中得到些許啟發(fā)。用戶也可以從Cheezburger網(wǎng)絡(luò)上單向查看所有小伙伴的屬性及喜愛的站點(diǎn),因?yàn)槲覀兊哪切┱军c(diǎn)和用戶都會受到公平待遇。而通過輕松瀏覽大量幽默作品,人們將學(xué)習(xí)到如何帶給人磺凹鋼的秘訣。

  2.新理念的確立需要協(xié)同合作

  每個想法都應(yīng)該擺出來,讓大家點(diǎn)評、修改。而為了有創(chuàng)意,我們必須借鑒他人的想法,這也是我從委派工作時(shí)漸漸學(xué)會的。那么,在這款應(yīng)用的設(shè)計(jì)中,我們大大充實(shí)了這個理念,讓用戶可以借助旋鈕重新創(chuàng)作圖片或GIF。這樣,朋友影響我們,我們也反過來影響他們。作品也成了人人看好的優(yōu)質(zhì)、先進(jìn)、共有財(cái)富。

  3.摩擦必?cái)?,速度決勝

  摩擦?xí)寜粝脘螞],而速度在任何生意里都是成功利器。我們和用戶都希望能盡快發(fā)表那些想法。我們也不怕麻煩,因?yàn)檫@樣他們就能對應(yīng)用里的內(nèi)容做任何想做的修改,即使那些并不在我公司的興趣范圍內(nèi)。

  對于外界來說,現(xiàn)今的許多科技創(chuàng)新精神更像是速度下的簡單要素。有時(shí)候,你可能會聽聞一個項(xiàng)目背后的宏偉目標(biāo),卻很少了解整個辛酸的故事。分享完這個人征程,我希望當(dāng)我指出這款應(yīng)用是我對磺凹鋼未來的殷切期盼時(shí),你們能遷就一下。

  盡管他們更初的部分想法經(jīng)常出錯或被忽略,但是創(chuàng)業(yè)家仍為產(chǎn)品現(xiàn)世的那一刻而奮斗著。經(jīng)過三年的流血流汗的日子,布拉德告訴我:“你現(xiàn)在可以停止贖罪了。”

  這次的推廣應(yīng)用是我的救贖,而這是經(jīng)過Cheezburger的每個人的努力,才得以實(shí)現(xiàn)的。我為他們感到驕傲,當(dāng)然也希望更多的有才之士能加入我們。我只想設(shè)計(jì)更多的應(yīng)用并推廣它們。然而現(xiàn)實(shí)是殘酷的,沒人能確保你成功,你所能做就是不斷嘗試。

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